




工地原有的考勤模式为人工考勤模式,即下属部门配备相关人员进行手工考勤,员工上下班时,到该人员处进行考勤登记。人工考勤模式不仅仅效率极低,准确率也低,还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况。这些都---制约公司的发展,也与公司现代化管理的生产环境形成了明显的反差。
工地人脸识别---通道闸机的好处:
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2、实现信息共享,相关信息可以实时上传,大屏直观显示
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4、采用---闸机实时监控、危险性低,实现安全监控
5、工地人脸识别---通道闸解决工地存在的问题:人员流动大 、人员进出复杂、材料、地点分散、人工考勤不好统计
建筑行业是一个安全事故多发的行业。目前,工程建设规模不断扩大,工艺流程纷繁复杂,如何搞好施工现场管理,控制事故发生频率,人脸识别闸机,一直是施工企业、---管理部门关注的焦点。自从工地人脸身份验证实施以来,菏泽人脸识别闸机,不管是对工地人员身份验证,还是安全管理都发挥了---的作用。工地原有的考勤模式为人工模式,即下属部门配备相关人员进行手工考勤,员工上下班时,到该人员处进行考勤登记。此考勤模式不仅效率极低,准确率也低,还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况出现。这些都---制约公司的发展,也与公司现代化的生产环境形成明显的反差。
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